13位顶级顾问和专家帮助广告商解决他们长期存在的多元化问题

广告行业, 哪些因素会影响全球的采购决策，对试图接触不同受众的公司至关重要, 一直面临 它的多样性和不平等问题 自去年6月“黑人的命也是命”抗议活动以来.

广告公司已承诺开展更多的多元化培训, 消除代表人数不足的群体之间的薪酬差距, 并使员工多样化, 尤其是在公司高层.

不过，广告和营销行业的领导者绝大多数都是白人. 控股公司WPP和阳狮集团, 例如, 报告称，到2020年，他们在美国的高级或行政级别经理中约有81%是白人. 全日空2020年的一份报告也发现，870名首席营销官中只有3%是布莱克, 5%是亚洲, 4%是西班牙裔.

内部人士确认了13位领先的DEI专家和顾问，包括宝洁在内的顶级机构和营销人员 & 甘布尔、T-Mobile和WPP正转向改善他们的文化，使他们的员工多样化.