认识一下4A的员工

斯泰西 阿伯

项目和业务总监

战略. 充满激情的. 外交.
Stacey是一位拥有18年经验的整合营销人员. 她的专长包括品牌建设、媒体策略开发、客户和客户管理. 她为CPG知名客户的成长做出了贡献,如卡夫和联合利华. 与这些品牌合作, 她为服务不足的多元文化社区创造了机会,推动了公平.

Yanira Agapito

多面手,人力资源-人 & 文化

泡沫. 适应性强的. 爱的.
我在纽约长岛出生长大,有着萨尔瓦多的背景. 家庭对我来说很重要. 我有一个非常支持我的丈夫,两个儿子和一条狗. 我最喜欢的爱好是玩电子游戏. 我总是渴望学习和成为一个团队成员. 我喜欢人力资源领域的工作,因为我能满足, 交互, 帮助不同背景的人聚在一起.

亚历克西斯 Agosto

主管,4 a的基础

精神. 鼓舞人心. 善解人意.
担任4A基金会的现任董事, 亚历克西斯的重点在于:1)为有色人种进入创意产业提供途径和机会;2)为该产业提供招聘方面的最佳实践, 保留, 并发展他们的多样化才能. 她拥有教育领导力硕士学位, 她一生都在倡导, 支持, 发展有色人种学生.

凯文 Agyakwa

项目经理

Kevin Agyakwa是一名沟通战略家,他使用强大的故事叙述和数据来提高营利性和非营利性组织的参与度和收入. 他对多元化公平充满热情 & 包括技术,教育,市场营销,广告 & 医疗保健.

阿曼达 安德森

政府关系署署长

足智多谋. 外交. 深思熟虑的.

经验丰富的联邦说客和基层倡导专家, Amanda与外部利益相关者和政府官员合作,推动4A成员的公共政策目标. 她曾在McGuireWoods Consulting任职, 监护系统公共事务, 和Peloton技术. 住在华盛顿郊区的阿曼达姓威廉 & 玛丽校友,芝加哥小熊队的铁杆粉丝,也是室内植物的狂热爱好者.

卡里尼 Artemyev

退休基金交易员

来自乌克兰. 从2002年开始在美国. 去了马歇尔大学,亨廷顿西弗吉尼亚州. 我喜欢花时间在户外,喜欢野营,山地自行车.

Kossivi Bakar

客户经理

可靠的. 分析. 适应性强的.
我来自多哥,自2007年以来一直住在夏洛特. 我去年在大流行之前加入了4As福利团队,并一直与退休基金团队合作. 在加入4As福利之前, 我做过顾问,参与过不同的会计项目. 除了工作,我喜欢花时间与我的家人和朋友.

丽莎 Batsu

总裁行政助理 & 首席执行官和首席运营官

忠诚的. 富有同情心的. 有趣的.
Lisa于2017年5月加入4A. 作为一名行政助理,她的职业生涯带来了超过30年的经验,她的职业生涯的大部分是在电影制作和媒体工作,她的名字中有一些电影. 当你不在办公室上演调度奇迹的时候, 莉萨喜欢所有的事情电影和在海滩度过夏天.

纳丁 鲍曼

高级信息专家

艺术. 好奇的. 好奇的.
纳丁的大部分职业生涯都与4A有关. 首先在JWT (4A会员)担任图书管理员, 然后加入这个协会的研究服务人员. 首先是作为一个大学艺术专业的学生, 她对艺术的各个方面都充满热情, 作为历史专业的学生, 她喜欢广告行业的历史和趋势.

巴里 Broxterman

副总裁-保险项目

好奇的. 创造者. 直观的.
巴里·布罗克斯特曼是4A保险公司的一员, 管理4A的工伤自保和其他保险计划. 从很小的时候起,我就有把东西拆开的欲望,想知道它是怎么工作的,怎么组装起来的, 从来没有一个项目被认为太大或太难接受.

斯泰西 花茎甘蓝

副总裁,研究服务

好奇的. 平衡. 决定性的.
Stacie知道,将人们与智慧和洞察力联系在一起,能够推动4A会员的业务和广告行业. 拥有图书馆硕士学位 & 信息科学学位,在企业信息中心工作10年以上, 她在正确的时间找到了正确的信息. 在她的业余时间,她喜欢琐事、播客、旅行和烹饪美味的植物性食物.

Olutosin 卡梅隆

高级副

协作. 有意的. 深思熟虑的.
在考虑到亚游线路选择与他人互动的所有微妙方式时,Olutosin在情商和同理心方面领先. 他在非营利发展、人力资源等领域有着丰富的背景 & 活动管理,他接受过传播学教育. 当不工作的时候,Olutosin喜欢一本好书,享受与他的伴侣的时间 & 他们的哈巴狗!

马克 坎帕内拉

企业技术与发展高级副总裁

技术. 好奇的. 协作.
马克在4A负责所有IT方面的工作, 他是一名终身的技术专业人士——在担任IBM高管和普华永道顾问的漫长职业生涯之后,他来到了4A. 哥伦布的居民, OH, 马克很喜欢和他的两只惠比宠物——克洛德和艾拉在一起,当他不觉得懒的时候,他会去健身房。

毛罗。 Cardarelli

副总裁、信息技术

知识渊博的. 有创意的. 风度翩翩的.
毛罗是一名信息技术副总裁,拥有信息技术硕士学位,辅修心理学, 数学, 和天文学. 是否有创造力、专注和知识渊博. 他对技术充满热情,并为创新的持续发展提供领导, 健壮的, 以及安全的信息技术环境. 爱好包括加密/区块链技术、绘画、诗歌、探索古代和科学.

琥珀色的 查普曼

保险专家

好奇的. 确定. 守时.
安珀·查普曼,4A保险公司的保险专家. 我是来帮你回答任何关于人寿保险的问题的&D、残疾和工人补偿. 我在4的好处工作了19年,喜欢与客户和同事一起工作. 在工作之外,我有一个非常棒的家庭,他们喜欢露营、徒步旅行和土路赛车.

萨尔 孔蒂

商业情报副总裁 & 了解集团

种类. 深思熟虑的. 勤奋的.
萨尔于2005年12月加入4A.
萨尔拥有20多年的机构财务管理经验,其中包括在Jordan McGrath Case and P艺术ners/Euro RSCG的13年. 在JMCP, 他当了10年的副总统, 在姊妹公司Toltzis 医疗保健 通信 有限责任公司 Euro RSCG和Medical Education Group 有限责任公司 Euro RSCG担任财务总监3年.

保罗 科尔凯利

副总裁,4 a的好处

乐观. 创新. 可靠的.
Paul Corkery是位于北卡罗来纳州夏洛特市的4A福利团队的一员. 4A的福利团队与亚游线路选择在美国各地的4A成员机构合作.S. 以满足其商业保险和员工福利需求. 在科克土生土长, 自2004年起在保险业工作, 保罗喜欢在闲暇时间和家人朋友呆在一起, 当他不帮助他的客户的时候.

亚当 Cotumaccio

首席运营官

精力充沛的. 忠诚的. 成长型.
亚当是一个人际关系建立者,一个业务拓展者 & 具有25年以上执行管理和非盈利经验的筹款专业人士. 他很幸运地将自己的技能用于全国各地的企业和有价值的慈善事业. 对改变世界充满激情 & 科幻小说极客. Consistently mediocre @golf; #Trekkie; #DrWho; #StarWars

默罕默德 Dagdag

系统管理员-信息技术

专用的. 有组织的. 注重实效的.
Mohamed是4A公司的技术系统管理员. 他拥有超过10年的信息技术经验和教育工作历史, 金融, 和酒店行业. 以前, 他曾在Loews Hotels Corporation担任技术分析师,管理技术基础设施并支持酒店系统和应用.

珍妮花 DeBlasio

4A员工福利会计

忠诚的. 团队合作精神. 注重细节的.
我在这家公司工作了10多年. 我喜欢亚游线路选择的公司,我的同事和这个行业. 我有20多年的会计工作经验. 不工作时, 你可以在我孩子的体育赛事上找到我和我的家人, 在海滩上, 或者在迪斯尼乐园.

Stephany 杜兰

行政助理- TEI & 媒体、科技 & Data

平静. 乐观. 积极主动的.
斯蒂芬妮在TEI和媒体技术部门工作 & 数据团队,并喜欢将组织带入混乱. 在她的私人时间里, Stephany enjoys spending time outdoors; either at the beach or the mountains/woods.

Kiarra 艾略特

行政助理-会员参与 & 发展

有创意的. 有魅力的. 足智多谋.
作为会员承诺的一部分,Kiarra勤奋地工作 & 开发团队. 在她的个人生活中, Kiarra是一名艺术家,在再生木材上创作独特的油画,以促进美丽, 强度, 和真实性. 通过重新利用木材材料,Kiarra能够“变废为宝”,创造出与众不同的人物形象和充满动物色彩的肖像.

Tamiko 埃文斯

高级副总裁,市场营销,通信 & 事件

勇敢的. 驱动. 务实的.
多美子是一位经验丰富的全球营销领导者、增长驱动力、演讲者和创始人. 拥有+18年根深蒂固的战略营销经验, 通信, 新业务, 和操作经验. 她的极客方法是识别挑战, 创建解决方案, 激活程序, 并产生影响. 她喜欢帮助别人茁壮成长,鼓励人们在各个层面采取行动.

西蒙 芬威克

执行人才,股票 & 包容

有创意的. 充满激情的. 有说服力的.
西蒙拥有超过30年的全球经验,在人才和参与策略的制定和实施方面有着丰富的经验,是多元化的倡导者 & 包容. Simon与各种组织合作,支持LGTQIA+社区,是OPAM导师,Out & 平等倡导者俱乐部的校友,百万富翁的顾问委员会成员. 他曾出现在许多出版物和小组讨论中.

小鸡 Foxgrover

执行副总裁,创新科技 & 创新

独立的. 非正统的. 值得信赖的.
Chick Foxgrover专注于广告领域的创意、技术和创新社区. 他报道高级数字营销, 他曾在CES和SXSW等大型技术会议上发表演讲. 奇克创立了4A的CX委员会, 致力于品牌管理转型与体验设计融合的行业领先论坛, 通讯艺术与科技.

凯文 Freemore

高级媒体、科技 & Data

好奇的. 诚实的. 问题解决者.
Kevin于2021年加入4A的媒体、技术和数据团队. 他的好奇心和经验涵盖了产品开发、营销、运营和分析. 他在电通的全球项目团队中发挥了重要作用,最近还领导数据和分析团队为业务创建了统一的报告解决方案. 凯文是3个孩子的父亲,住在明尼苏达州,喜欢户外活动.

维姬 Gerstorfer

学习体验设计总监

好奇的. 色彩斑斓的. 大胆的.
维姬于2021年加入4A,成为专业选手 & 组织开发团队. 在此之前, 她在美国各地为多个行业创建和促进培训项目, 比如政府和高等教育. 以她的动态训练而闻名, 生动的想象力激发了她的创造力, 海洋, 一场艰难的徒步旅行, 强烈的鼓声, 逻辑谜题, 和咖啡.

安迪 戈德史密斯

高级副总裁、成员参与 & 发展,南部地区

富有洞察力的. 有创意的. 外交.
安迪为4a带来了多层次的背景, 在代理机构有广泛的经验, 客户端, 和咨询领域. 他是一个天生的调解人,致力于确定要解决的真正问题, 要善于提出正确的问题, 甚至更善于倾听答案. 他的业余爱好包括自行车、吉他和法国(法国和葡萄酒).

杰奎琳· 绿色

项目经理

好奇的. 战略. 有效的.
杰奎琳是一名通信专业人士,专门关注多样性, 股本和包容. 她担任4A基金会多元文化广告实习项目(MAIP)的项目经理. 杰奎琳喜欢探索新的领域,与家人和朋友共度时光,制作蜡烛.

哈雷 格里菲思

高级副总裁、成员参与 & 发展

运动. 乐观. 坚定的.
Born and raised in NY; educated in the US, Ireland and Canada. 他是纽约广告公司、纽约州市场营销和国际橄榄球场的资深人士. 在多个首席执行官领导论坛中为成员提供管理咨询, 服务机构遍布东部地区, 支持本地市场委员会的活动,并确认和招募非会员,以提高会员价值和促进协会的发展.

彼得 哈姆

高级助理,专业和组织发展

富有同情心的. 引人入胜的. 诚实的.
Peter于2021年5月底加入4A. 在过去的17年里,他与不同的战略合作伙伴合作,积累了丰富的培训和学习发展经验. 彼得与各种组织合作,支持脊柱裂社区,也是自闭症的倡导者. 他也喜欢和家人在一起,观看tarheel的表演,以及成为一名绝地武士.

Tien-Te 胡

图形 & 内容设计师(专家)

焦点. 理想主义的. 折衷的.
天是一位具有多年创意设计和传播经验的创意专业人士. 他擅长计算机辅助设计,并具有勤奋的执行能力. 田先生的家乡在台湾台北. 他对中国文化充满热情,能够用普通话做双语广告. 田先生喜欢骑自行车和看电影, 以及烹饪美食和制作珍珠奶茶.

Temitayo Jegede

人才解决方案总监

公平. 富有同情心的. 直言不讳的.
Temi拥有尼日利亚Babcock大学的会计学学士学位 & 英国南安普顿大学人力资源管理硕士学位. 人力资源专业人士,有超过14年的招聘经验 & 人力资源咨询. 特米热衷于建立积极的人际关系,并提供人力资源解决方案. 她喜欢和丈夫还有3个儿子一起旅行.

杰西 琼斯

设计领先

好奇的. 谨慎的. 平静.
负责所有4A品牌正面宣传材料的品牌凝聚和设计. 他认为,当设计以用户为中心和具有战略意义时,它是最成功的. 他喜欢与同事合作,为复杂的问题寻找创新的解决方案. Jesse是Calliope Studios 5年的合伙人,曾在:Showtime, Havas和Deutsch工作

玛拉 Kaplowitz

总统 & 首席执行官

好奇的. 信息娱乐迷. 有弹性的.
Marla在广告和媒体机构工作了30年,专注于她对行业的热情,并于2017年加入4A. 2011年至2017年,她担任MEC北美公司的首席执行官. 2012年,玛拉被《亚游线路选择》(Ad Age)评为“值得关注的女性”,2016年,她被《亚游线路选择》(The John a. Reisenbach基金会.

Ashwini Karandikar

执行副总裁,媒体,技术,数据

顽强的. 务实的. 实干家.
动机 & 在超过50个市场中建立多元化和有才华的团队,具有良好的业绩记录. 被公认为机构创新者, 领导多元化和包容, 并被提名为移动广告领域30位最有影响力的女性之一. 在表演艺术、音乐方面非常活跃 & 剧院, 专注于通过音乐会和剧院为当地社区带来表演艺术和艺术家.

马特 Kasindorf

高级副总裁、商业智能 & 洞察力

乐观. 有弹性的. 顽强的.
长期居住在纽约地区, 我曾在中小型全方位服务机构工作过, 以及全球媒体机构. 学商业的学生, 我喜欢利用我的业务发展, 账户, 并具有代理机构管理经验,为亚游线路选择的会员代理机构提供指导和咨询. 帮助他们在今天充满挑战的商业环境中取得成功,确实令人欣慰.

丽莎 肯尼迪

AAAA退休基金高级副总裁

分析. 一丝不苟的. 喜欢冒险的.
一位经验丰富的退休计划专家,拥有超过30年的经验, 丽莎喜欢教育和指导雇主和同事了解退休计划管理的复杂问题. 当不管理退休计划时, 你很可能会发现丽莎喜欢户外活动——骑自行车, 徒步旅行, 滑雪, 等等——或者为她的家人和朋友做一些美味的东西.

布莱恩 刘易斯

IT经理

诚实的. 好奇的. 承诺.
我在80年代到90年代经营承包业务, 大约在95年开始对计算机感兴趣,并在99年进入科技领域. 一开始在夏洛特的一个呼叫中心做软件支持专家. 正是在那里,我才得以正式进入It行业. 从那里,我在2003年来到AAAA Benefits,担任桌面支持/系统技术,并最终成为IT经理.

米歇尔 “蓝色马尔

主管,促进和指导

米歇尔于2021年作为专业成员加入4a & 组织开发团队. 她的职业生涯一直致力于通过教练和企业培训帮助人们提高个人和职业水平. 她获得了应用积极心理学和盖洛普优势的认证,并对创造工作场所充满热情, 她的建议已经被几家知名刊物引用.

肖恩 大

副总裁,专业和组织发展

种类. 好奇的. 充满激情的.
自2019年以来一直是4A, 肖恩在他的职业生涯中一直帮助人们通过创造力来解决问题, 批判性思维, 艺术, 和技术. 此外,在多个领域领导企业培训团队, 他曾在纽约时报学院教授艺术和人文课程, 库珀科学与艺术促进联盟, 和纽约城市大学.

马克 莫林

平面设计师

结构化. 有创意的. 确定.
马克是一名具有战略头脑的平面设计师/创意设计师,拥有广告传播设计学士学位. 他喜欢与才华横溢、令人惊叹的创意人员一起工作,创作出强有力、有意义的作品. 他致力于创造独特而有效的设计解决方案. 他的专长包括广告, 360年活动, 策略, 布局, 品牌, 和网站设计. 他还喜欢视频制作.

杰拉尔丁 Mpetey

Spotify程序经理

充满活力的. 关系. Ideator.
在加入4A基金会团队之前, 杰拉尔丁招募, 指导和倡导有色人种的学生,他们正在经历长达一年的公司实习和大学过程. 纵观杰拉尔丁的专业经验,它总是涉及到打开机会的大门,以确保人才的颜色感到自信, 通过他们的专业经验创造和支持. 在杰拉尔丁的空闲时间,她喜欢增加她的运动鞋,乙烯基和辣酱收藏.

布莱恩 Nienhaus

执行副总裁、成员参与 & 发展-控股公司 & 增长

雄心勃勃的. 乐观. 顽强的.
布莱恩加入4A公司之前,曾长期为一些机构工作和领导. 独立和控股公司所有. 他深深相信创造力的力量,并看到它的力量随着现代营销工具的可靠性而倍增. 他目前的角色是通过展示4A的独特价值来支持亚游线路选择一些最大的机构成员和不断增长的成员.

海伦娜 Nourzad

基金项目高级助理 & 订婚

喜欢冒险的. 好奇的. 移情作用的.
海伦娜是一个好奇的连接器,她在复杂和变化的环境中茁壮成长. 她的波斯-德克萨斯基因库转化为一种充满活力的——略带幽默的——项目和世界的方法. 她有成功管理物流的良好经验, 项目, 广告中的事件, 非营利组织和超越. 培养和发展人际关系是她自己的事, 帮助人们, 解决问题,把想法带到生活中.

吉姆 奥唐纳

执行副总裁、金融 & 财务主管

能坚持的. 内省. 情感.
四个孩子中最小的,骄傲地出生了 & 在纽约长大. 齐柏林飞艇有一个主吉他手, 游骑兵队在边路防守,所以我转而认真学习财务和会计. 去图! 血统是爱尔兰人,婚姻是意大利人. 除了音乐, 体育, 喜剧和海滩上的任何一天, my biggest passions are the four ladies in my life; my wife and three daughters. 生活是美好的!

妮可 ·

市场营销和传播顾问

大胆的. 温暖的. 雄心勃勃的.
妮可于2019年加入4A,成为一名社交媒体专家, 直到2021年作为营销顾问回归. 在获得4A奖之前,妮可是著名设计公司青蛙设计的全球社交媒体主管. 总部设在内罗毕, 肯尼亚, Nicole继续在美国各地支持black领导的中小企业, EU, 以及东非作为BLACKOWNED的创始人和首席执行官, 有限责任公司.

威廉 Orphelia

财务总监 & 会计

聪明的. 支持. 有趣的.
William opelia拥有30多年的财务/会计经验. 威廉曾在医疗保健、制造业、全球贸易、 & 广告. 他的大部分职业生涯都是在私人股本行业,与处于初创或成长期的公司合作. William擅长金融系统的设计、配置和实现.

玫瑰 Paleologos

协调员,策略,洞察 & 情报

深思熟虑的. 聪明的. 真正的.
作为一名创意专业人士,Rose曾在业务开发、技术和市场营销领域工作. 她的成绩是B。.A. 在媒体制作,专注于编剧,最热衷于讲故事,触及人类行为的根源. 在她的业余时间, 她阅读, 写, 狂欢叙事电视, 喜欢户外活动, 和爱的人在一起.

艾莉森 胡椒

执行副总裁、政府关系

好奇的. 持怀疑态度. 务实的.
Miami-born, Atlanta-raised, 在华盛顿的最后十五年, 我把搬家的箱子放在壁橱里随时准备好. 在大学和法学院之间的一次意想不到的迂回让我接触到了法律和政策的交集, 我从未回头. 业余爱好包括当一名失败的狗秀主持人(亚游线路选择只在没有比赛的时候赢过)和攀岩.

马克 广场

高级副总裁、商业智能 & 洞察力

富有同情心的. 创业. 真实的.
Mark曾在代理行业担任首席财务官/首席运营官长达19年. 马克在4A的职责包括进行实证研究, 咨询机构高级管理层,并为不同社区开发网络研讨会内容. 马克喜欢克林特·伊斯特伍德,布鲁斯·斯普林斯汀,洋基队,教练 & 与家人在国际扶轮海滩(5名儿童) & 朋友.

艾弗森 鲍威尔

中央区高级副总裁,会员参与 & 发展

和蔼可亲的. 无所畏惧的. 富有同情心的.
全能的商业领袖, David-Anthony的职业背景横跨多个行业,曾在纽约的经纪公司领导国内和全球的客户合作, 旧金山, 和芝加哥. 他拥有S.I. 在雪城大学纽豪斯传播学院获得学士学位.A.A. 在中密歇根大学的传播和市场营销. 安是一个狂热的汽车爱好者和鸡尾酒呓语.

安琪拉 王子

控制器- 4As好处

忠诚的. 种类. 有创意的.
注册会计师在公共会计基础和广泛的经验在公司会计职能. 具有流程改进思维和良好的沟通能力,是工作领导者和问题解决者. 导师,教练和团队领导者.

亚当 保诚

4执行的好处

好奇的. 忠诚的. 有家室的人.
25年前,我的第一份广告工作是在一家公司担任客户财务经理. 几年后,我有幸成为一家成功的初创公司的一员,与全国广告客户合作制作超级碗(Superbowl)广告. 我妻子在一家广告公司工作,所以广告是家庭事务!

罗科 里恰尔迪

集成项目经理

好奇的. 多方面的. 规划师.
Rocco Ricciardi是4A公司市场营销的综合项目经理, 通信, 和事件的团队. 拥有电子游戏设计学位, PMP认证, 公众演讲的认识, 以及数字营销经验, Rocco拥有独特而独特的项目管理方法,帮助他的团队通过各种方法超越所需的4A成员.

埃里克 Rickert

经理,成员参与 & 发展

精明的. 有创意的. 幽默的.
Eric自2015年4月以来一直在4A工作,负责市场营销工作 & 通信、商业智能 & 洞察力和成员团队. 在这方面,他是一个非常棒的实用型球员.

莫莉 罗森

执行副总裁、战略洞察力 & 创新

适应性强、善解人意、乐观.
有近20年的广告公司经验,包括麦肯埃里克森, 达奇, 萨奇 & 萨奇, 和阳狮集团, Mollie负责监督4A成员的经验和创新, 寻找机会并提供能为4A成员机构的业务增值的解决方案,帮助行业向前发展.

莎拉 野蛮人

高级客户经理

忠诚的. 可靠的. 妈妈.
我来自威彻斯特县, NY, 我搬到了康科德, 我在过去的20年里一直为4A工作在夏洛特办公室的退休基金部门.

玛丽露 斯科特

办公室经理

永恒的. 有爱心的. 持续的.
我从2010年3月起就加入了4A 's Benefits公司,在办公室里我是一名多才多艺的女士. 多年前,我曾在南佛罗里达生活了40年,后来来到北卡罗来纳州. 亚游线路选择在2009年搬到这里,为了离女儿和3个孙子更近一些. 在佛罗里达住了40年, 所以我现在最喜欢的事情就是和他们在一起,享受季节的变化.

海伦 Siguenza

人力资源总监-人事 & 文化

热情的. 团队合作精神. 目标驱动的
在萨尔瓦多骄傲地出生和长大. 我的信仰和我的家庭是我生命的支柱. 我认为我的角色是至关重要的,因为我可以服务于一个组织最重要的资产:它的员工! 我真正的激情, 参与和培养领导者使我能够为我所参与的每一家公司的成功做出贡献. 我努力积极地影响每一个遇到我的人的生活.

肯尼迪 Studdard

项目经理,MAIP校友和教育项目

动能. 雄心勃勃的. 闪闪发光的.
来自阿拉巴马, Kennedy是一名战略性的DEI实践者,并积极支持和指导入门级人才和行业专业人士. 有公共关系背景, 客户管理和人力资源角色, 她的人生使命就是帮助人们通过自己的激情找到快乐, 工艺和技能. 工作以外的, 你会发现她在纽约四处尝试新的食物和烹饪(她在厨房里摔倒!).

胡安C. 苏亚雷斯

高级副总裁、成员参与 & 战略合作伙伴关系

大胆的. 充满激情的. 能干的人.
JC负责西部地区的会员参与,并监督亚游线路选择的战略伙伴关系小组. 他是一位屡获殊荣的营销专家,在广告技术领域拥有超过20年的经验, 媒体, 和策略. 有创业精神的大思想家. 出生在波多黎各. 在前往洛杉矶之前,他在纽约生活了10年. 对音乐充满激情,是狂热的吉他手.

伊塞亚 汤普森

豆荚经理

喜欢冒险的. 直观的. 风度翩翩的.
Isiah自2019年以来一直在4A工作,管理专业和组织发展项目. 前4, 伊塞亚花了数年时间培训和发展Verizon的战略合作伙伴渠道,并在LPL财务公司担任了一段时间的入职顾问.

天使 巴斯克斯

办公室服务助理

可靠的. 负责任的. 尊重.

Ambar 比达尔

4A基金会高级研究员

驱动. 精力充沛的. 善解人意.
在加入4A基金会团队之前, 安巴与创意人员合作,并与客户经理密切合作,监督活动从头到尾. 目前,她作为高级助理共同管理多元文化广告实习生计划(MAIP). 安巴是一个在客户层面和个人层面上创造影响的坚定信徒.

格雷戈里 沃克

执行副总裁、成员参与 & 发展-独立机构 & 保留

专用的. 专业. 祝福.
Gregory T. 沃克是一名高级营销和营销传播专业人士, 在多个行业拥有超过30年的代理和客户经验. 在他目前的职位之前,Greg在4A的高级副总裁,成员参与工作了11年 & 发展,南部地区. 他是阿克伦人, OH, 毕业于迈阿密大学,并参加了西北大学的高管发展项目.

卡莉 Wengrover

副总裁,市场营销 & 通信

专用的. 一心一意的. 快乐.
在广告行业有超过十年的经验, 卡莉曾为世界上一些领先的创意公司领导企业沟通. 在4, 卡莉帮助推动组织的营销传播策略, 与4A的实践紧密合作,确保会员拥有竞争所需的资源. 卡莉负责监管4A的机构通讯委员会.

亚伦 齐默尔曼

导演,战略合作伙伴关系

风度翩翩的. 热情的. 乐观.
亚伦自2019年以来一直在4A工作,管理所有战略合作伙伴关系, 活动赞助, 合伙人及实物合伙人. 在加入4A之前,亚伦曾在一家名为体育新兵的新兴创业公司工作,在那里他每年监督和执行50多场活动. 亚伦继续他的职业生涯在蓝水牛管理他们的移动事件营销和赞助计划.