4A和Reset Digital推出了普遍的包容

新的程序化平台旨在消除偏见，推动更有意义的联系 品牌与消费者之间

 

2021年7月14日，纽约 美国广告代理商协会(4A’s)是美国最大的广告代理商.S. 美国广告和市场传播行业协会, 今天宣布与Reset Digital合作, 下一代神经认知营销技术平台, 发射 普遍的包容TM.

 

利用 Neuro-ProgrammaticTM 技术(专利上下文共振软件)，普遍的包容TM 是否设计了一个程序化的平台，以提高视频品牌信息中所有身份的人的代表性. 通过识别更深层次的神经认知和人类学框架，更好地匹配个人的动机和信念, 普遍的包容TM 帮助确保广告信息和后续放置将有效地与目标受众产生共鸣, 从而为品牌带来更高的投资回报率和营销效果.

 

“普遍包含TM 让品牌有机会在更个人化、更精准的心理层面上与消费者有效沟通,” 马拉Kaplowitz他是4A的总裁兼首席执行官. “衡量媒体的方式存在系统性问题, 研究, 经历了很长一段时间, 很明显，很多观众, 特别是在BIPOC社区, 没有在针对他们的广告中准确地体现出来. 通过这个计划, 其目标是通过帮助广告商模仿消费者，改善品牌与其所服务的受众之间的联系 想要 是描述.”           

 

“在今天这个时代，消费者希望品牌能有更成熟的观点，”他说 查尔斯·坎图他是Reset Digital的创始人兼首席执行官. “人们希望与与自己价值观相同的品牌打交道, 知道他们是谁, 并确定他们的产品如何以一种真实的方式应用于他们. 亚游线路选择创建了普遍的包容™，以帮助弥合研究和策略之间存在的长期差距，这些策略用于为品牌提供清晰的理解，以便他们能够合法地接触到人们，并以他们希望的方式对待他们. 更重要的是，将消费者划分为目标群体的算法可能是有偏见的. 利用亚游线路选择的神经程序TM 需求状态和动机, 营销人员现在可以使用工具和规则，使他们能够履行和激活他们的承诺，以一种包容性的方式接触和代表他们的消费者. 亚游线路选择很高兴能够分享一个更有效的产品, 高效并且为全人类做正确的事情.” 

 

全球顶级品牌、机构和出版商，包括 MilkPEP, 日本电通, 地平线媒体 将与普惠合作，作为在客户的整体竞选信息和媒体中创造更大的同理心和包容性的第一步. 随心所欲，一家康卡斯特公司 作为核心技术合作伙伴，首次实现了程式化线性，为这个新的行业解决方案提供动力. 4A和Reset Digital也在合作 亚马逊网络服务 谁将改善平台的科学和基础设施, 利用高性能计算和AWS机器学习服务，确保大规模的精度.

 

添加 阴Woon王妃, 的首席执行官MilkPEP, “亚游线路选择很高兴能与Reset Digital和4A合作，围绕这一里程碑式的努力，找到一个规模宏大的解决方案，以了解和触及所有人更深层次的需求和动机, 将人类智慧和机器学习结合起来，帮助广告商以更有影响力的方式匹配内容和上下文. 对于营销人员来说，这是一个令人兴奋的机会，可以采用一种行业标准，帮助指导未来几年广告业复杂的社会格局.”

 

在这个合作, 迈克法律, 美国总统, 日本电通Amplifi说, “这是媒体取得有意义进展的关键时刻, 亚游线路选择很高兴能与Reset Digital和4A合作，帮助实现媒体多元化的严格效率. 普遍的包容是一个包容性营销技术平台，允许品牌大胆地通过视频品牌信息拥抱所有身份的人，亚游线路选择迫不及待地想看到它如何帮助实现真正的改变.” 

 

增加了地平线媒体的高级副总裁，Performance 媒体 & 创新, 权利欧汉龙,

“神经编程技术代表了一种提升的形式，从字面上重置了观众细分的框架, 创造性的开发和购买算法在历史上没有服务于包容性媒体方法. 地平线媒体大力支持通过基于移情的信息和背景，将品牌和客户团结起来, 包容和人类为所有人服务.”

 

了解有关普遍包容的更多信息TM 请访问 http://resetdigital.co/

 

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关于重置数字: Reset Digital的创建是为了通过深度日志级别的真相来恢复数字行业的信任. 今天, Reset Digital在下一代神经认知营销技术方面领先世界，并帮助客户开发创新的程序化媒体购买解决方案，提供透明和可衡量的结果.

4的: 美国航空协会成立于1917年，目的是推广, 推进, 捍卫亚游线路选择会员机构的利益, 员工以及整个广告和市场营销行业. 亚游线路选择授权亚游线路选择的成员推动商业, 火花连接, 通过无限的创造力塑造文化. 重点是倡导, 人才、创意和技术的价值推动业务增长和文化变革, 该组织服务于1个国家的600多个成员机构,200个办事处, 帮助超过85%的美国人.S. 广告支出. 4A包括4A的福利部门, 哪个保险超过160家,000 employees; the government relations team, who advocate for policies to support the industry; and the 4的基础, 通过培养一种好奇的文化，提倡多元文化人才并将其与营销行业联系起来, 创造力和工艺为该行业创造一个更加公平的未来.

媒体联络: 娜塔莉Kawam; (电子邮件保护),